Clima organizacional en la gestión pública. Una perspectiva desde la efectividad de la gestión

Parra Orejuela, Steven

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dc.contributor.advisor	Bastidas Vaca, Carlos Alberto
dc.contributor.author	Parra Orejuela, Steven
dc.date.accessioned	2021-04-08T16:00:41Z
dc.date.available	2021-04-08T16:00:41Z
dc.date.issued	2020
dc.identifier.uri	http://repositorio.unemi.edu.ec/handle/123456789/5284
dc.description.abstract	La propuesta tiene como objetico considerar la cultura organizacional como medio para lograr la eficiente gestión de quienes desempeñan dicha actividad en el sector público La cultura organizacional de la misma forma que varias definiciones y conceptos sobre la gerencia y estructura moderna evidencia una gran importancia en la necesidad de minimizar los conflictos y discrepancias personales que se manifiestan en cada dependencia o areas de la administración pública El trabajo en equipo es un valor que toda organización protege y trata de mejorar de forma contina con la finalidad de ser eficientes dentro de cada proceso la comunicación juega un rol muy importante en la gestión por cuanto es el medio para interactuar entre los colaboradores	es_ES
dc.format	application/pdf	es_ES
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.rights	openAccess	es_ES
dc.subject	CLIMA ORGANIZACIONAL	es_ES
dc.subject	COMUNICACION	es_ES
dc.subject	GESTION PUBLICA	es_ES
dc.title	Clima organizacional en la gestión pública. Una perspectiva desde la efectividad de la gestión	es_ES
dc.type	masterThesis	es_ES
dc.unemi.cedula	0911033819	es_ES
dc.source.reponame	Repositorio de la Universidad Estatal de Milagro	es_ES
dc.source.instname	Universidad Estatal de Milagro	es_ES
dc.unemi.typesenescyt	Proyectos de Investigación	es_ES