Resumen:
el control interno busca a través del seguimiento y control íntegro de las actividades lograr el
cumplimiento de los objetivos promoviendo el desarrollo empresarial este tema adquiere mayor
relevancia debido a que muchas organizaciones se limitan al empleo de controles empíricos que
no proporcionan una seguridad considerable produciéndose un limitante para su crecimiento a
fin de determinar como el control interno incide en el desarrollo empresarial se logró plantear
que el entorno de control influye en el comportamiento y estructura organizacional
constituyendo la base del control interno además la evaluación de riesgos permite una efectiva
gestión de las principales amenazas en relación a su ocurrencia e impacto negativo que mediante
las actividades de control logran ser mitigados mientras que los sistemas de información y
actividades de monitoreo desempeñan un papel importante en la evaluación de la funcionalidad
del sistema de control interno el objetivo del presente trabajo fue identificar los beneficios de
la implementación de un sistema de control interno fundamentado en el modelo coso III para
mejorar el desarrollo empresarial ante situaciones emergentes basado en una metodología de
investigación cualitativa se muestran los resultados obtenidos corroborados mediante un
enfoque documental y descriptivo analizado desde la perspectiva de las autoras y
complementados a través de un trabajo de campo mediante entrevistas concluyendo que el
control interno por medio de sus componentes incide en el desarrollo empresarial ante
situaciones emergentes de la asociación otorgando capacidad de respuestas y adaptación del
cambio
