La Aplicación de las Normas de Control Interno 407 y la Incidencia en la Gestión Administrativa de Talento Humano en la Empresa Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Durán 2019-2020

Abstract

El control interno es un proceso muy importante para la eficiente gestión de los recursos dentro de las organizaciones tanto privadas como públicas o mixtas siendo de absoluta responsabilidad de las diferentes entidades y organismos gubernamentales conforme estipula la Constitución de la República del Ecuador La aplicación de las normas del control interno formuladas por la Contraloría General del Estado permite tomar decisiones para lograr sus objetivos planteados y cumplir con el Buen Vivir La Contraloría General del Estado a través de las Normas de Control Interno proporcionan un conjunto de herramientas para lograr entre otras cosas una mayor transparencia eficacia y eficiencia en las actividades institucionales reducir los riesgos de corrupción lograr los objetivos y metas establecidas tener información fiable y pertinente; estimular la aplicación de los valores en virtud de aquello la administración de la Empresa Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Durán tiene la oportunidad de orientar o mejorar sus actividades hacia el cumplimiento de las Normas de Control Interno y de los objetivos y planes institucionales El objeto de estudio del presente trabajo de investigación es la aplicación de La norma Nro. 407 que controla que se administre eficientemente al talento humano El campo de estudio es la Administración Pública La metodología aplicada en el presente estudio de caso parte de las generalidades de las normas de control a la particularidad de su aplicabilidad en la administración del talento humano