Abstract:
El presente estudio busca conocer las percepciones que tienen los trabajadores públicos y privados, en torno a realizar teletrabajo por motivo del confinamiento en él se planteó identificar las condiciones de trabajo en las cuales desarrollaron el teletrabajo además de caracterizar las exigencias tanto externas como internas que les supone realizar teletrabajo en sus hogares y por ultimo analizar el efecto del teletrabajo en el entorno familiar durante el confinamiento obligatorio del COVID-19 Para lo cual se aplicó una metodología de enfoque exploratorio de tipo descriptivo y de campo con una investigación cualicuantitativa la muestra estuvo compuesta por 50 trabajadores privados y 50 servidores públicos a los cuales se aplicó una encuesta que permitió obtener la información que sustentó el presente estudio De acuerdo con los resultados las condiciones del teletrabajo para la población encuestada se concluyó que el teletrabajo
durante la cuarentena causada por el COVID-19 es un método invasivo en el
sistema familiar de los trabajadores debido a los múltiples factores que de algún
modo, afectaron las relaciones de familia como los excesos de la carga laboral
la falta de condiciones que estuvieron relacionadas con el espacio físico y de los
problemas familiares debido a que se afectó de forma directa el entorno familiar
al combinarlo con el exceso de trabajo y de la extensión de las horas laborales
