Resumen:
introducción la influencia de diversos factores afecta directamente al personal de salud
provocando malestares que se manifiestan reflejando como una carga negativa
insatisfacción propia y provocación de estrés generando un déficit de calidad hacia la
atención sanitaria a los pacientes que al final desarrolla un agotamiento frecuente o incluso
crónico denominado síndrome de burnout en el entorno sanitario los profesionales tienen
una gran responsabilidad con la vida de los usuarios a quienes brindan atención por esta
razón el bienestar mental compromete una atención especial ya que se desencadenan
diferentes factores que delimitan la productividad laboral y el desarrollo personal entre
estos cronogramas de horarios el cuidado a usuarios enfermos enfrentando crisis mayores
demanda de usuarios insatisfechos por la atención recibida entre otros objetivo
determinar los factores desencadenantes del síndrome de burnout en el profesional de salud
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fuentes confiables y actuales con apoyo de buscadores como scielo redalyc pubmed
medlineplus google académico entre otros además del gestor bibliográfico mendeley y el
excel para la realización de tablas de análisis de los resultados preponderantes resultados
varios autores concuerdan que el síndrome de burnout prevalece aun en diferentes países
del mundo conforme a sus tres dimensiones en las evaluaciones donde un 42% se ve
afectado más en logros personales destacando los factores principales 40% factor según
especialidad medico enfermero auxiliar terapeutas otros el 25% recursos de
bioseguridad ineficaces según despersonalización y 36% por la demanda de pacientes según
agotamiento emocional conclusión existen factores que intervienen para la presentación
del síndrome de burnout que afectan de manera negativa la salud mental y física del
profesional de salud y consigue reducir la productividad y desempeño laboral ante la
atención sanitaria