Resumen:
El Síndrome de Burnout es uno de los principales problemas que influyen en la solidez de los trabajadores en particular los expertos en servicios médicos al igual que bomberos policías trabajadores de asociaciones sociales personal de bienestar entre otros Los avances en el ámbito laboral han puesto al descubierto nuevos riesgos psicosociales que influyen en el bienestar físico y emocional de los trabajadores que se inclinan hacia la mejora del Síndrome de Burnout Tiene como objetivo Conocer el rol de enfermería en el personal de salud con Síndrome de Burnout mediante la revisión bibliográfica Para el presente estudio investigativo se realizó el proceso de recolección de la información en revistas y artículos científicos en Google Scholar sobre los problemas relacionados con el estrés laboral presente en el personal de salud Los años laborales dentro de las instituciones de salud a nivel nacional atribuyen a un factor desencadene de estrés la depresión y la ansiedad de la circunstancia debido a la Pandemia ocasiona que los hábitos laborales hacen que haya un cambio drástico en la conducta del médico y más aún acompañado con la carga excesiva laborar ocasione un desequilibrio psíquico El papel de la enfermería es muy importante al aplicar los cuidados necesarios en el personal de salud con síndrome de burnout ya que son los encargados de realizar acciones y procedimientos directos con el usuario además de brindar tranquilidad y confort Es de vital importancia que el personal de salud capacite a la comunidad aplicando la estrategia de promoción y prevención de la salud para evitar el síndrome de Burnout en el grupo más susceptible como los adultos ya que en cuestión laboral son los que más complicaciones tienen para actualizarse con la tecnología
