Zusammenfassung:
El medio laboral en los últimos tiempos ha tenido un cambio rotundo. El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (I.E.S.S.) como ente máximo regulador de la protección del Recurso Humano de las empresas publicó en el año 2010 una Resolución mediante el Sistema de Auditoria de Riesgo del Trabajo CD 333 en el cual manifiesta la importancia de la Mano obrera y el impacto que tiene el cuidado y buen trato de esta en función a la productividad de cada industria. En vista de nuestro apego y gusto por la Auditoria y el afán de obtener mayor conocimiento en el cuidado del Recurso Humano, hemos decidido plantear un estudio para un re diseño de un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgo Laboral y conocer de qué manera influyen estos factores en la productividad de este Talento, tomando como enfoque de nuestro trabajo la Empresa COHECO CIA. LTDA. Y agradeciendo la gran apertura y por demás facilidades conllevadas con la confianza que nos brinda los directivos de mencionada empresa. Este estudio tomando como punto de referencia el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social nos brinda un enfoque muy amplio sobre motivos, causantes y factores ya sean internos o externos que afectan directamente a la estrecha relación entre los trabajadores, la empresa y la producción de la misma. Por esta razón mencionamos que si planteamos posibles soluciones y realizamos un enfoque de las necesidades del trabajador y del cuidado que este exige nos proyectaríamos con mayor enfoque en las actividades que se realicen para así obtener mayores ganancias económicas, competitividad en el mercado y un mejor ambiente laboral apegado a las Normativas Legales a cumplirse. En la ejecución de este proyecto utilizaremos recursos de la misma empresa con la ayuda de los gestores de este proyecto, a fin de obtener excelentes resultados y aportar al engrandecimiento de la misma.
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