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Maestría en Gestión de Talento Humano con Mención en Desarrollo Organizacional
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(2025)El presente estudio analiza la percepción de las tecnologías emergentes y su influencia en la adaptación profesional del personal de talento humano se realizó una investigación con enfoque cuantitativo de alcance exploratorio ...
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(2025)En el contexto de las industrias exportadoras del litoral ecuatoriano el análisis del comportamiento organizacional adquiere relevancia estratégica especialmente en sectores con alta demanda operativa como el camaronero ...
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(2025)Este artículo tiene como finalidad analizar la influencia del clima laboral en la productividad de las obras de construcción urbanísticas Para esto se realizó una revisión narrativa de 20 investigaciones científicas ...
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(2025)El objetivo de esta investigación fue analizar la influencia de la satisfacción laboral en el compromiso organizacional de los empleados de los Comisariatos Super 1 Super 2 y Super 3 en el Cantón El Empalme Ecuador centrándose ...
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(2025)La diversidad de género en el entorno laboral ha evolucionado de ser un simple requisito normativo a convertirse en un imperativo estratégico para las organizaciones contemporáneas Este estudio bibliométrico analiza ...
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(2025)El presente estudio bibliométrico analiza la producción científica sobre el modelo de trabajo híbrido y su impacto en la productividad del talento humano en el periodo 2020 2025 A partir de un corpus de 25 artículos ...
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(2025)Este artículo presenta un análisis bibliométrico sobre el estrés laboral y su impacto en el desempeño laboral utilizando la metodología PRISMA 2020 Se revisaron 20 artículos científicos publicados entre 2019 y 2024 ...
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(2025)La cultura organizacional se ha convertido en un factor crítico para el éxito organizacional especialmente en el dinámico y competitivo entorno latinoamericano Este estudio proporciona un análisis bibliométrico de trabajos ...
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(2025)En el presente trabajo se determinó la relación entre el liderazgo transformacional y el clima laboral del personal de la Unidad de Admisiones del Hospital Naval de Guayaquil En la estructura se muestra los estudios más ...
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(2025)Este artículo analiza la relación entre la motivación del personal de salud y la calidad del servicio en hospitales La motivación tanto intrínseca como extrínseca influye significativamente en el desempeño de los profesionales ...
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(2025)El bienestar psicosocial se ha convertido en un eje estratégico en la gestión del talento humano especialmente por su influencia directa en el desempeño laboral Este estudio tuvo como objetivo analizar el impacto del ...
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(2025)El presente estudio tuvo como objetivo identificar los principales factores que inciden en el desempeño laboral de los colaboradores a través de un análisis bibliométrico de la literatura científica reciente La investigación ...
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(2025)La investigación abordó un problema relacionado con la motivación de los trabajadores fenómeno que impacta directamente en el compromiso organizacional la productividad y la cohesión interna de las empresas El objetivo ...
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(2025)El estrés laboral es un fenómeno global que afectan a los trabajadores en todo el mundo por tal razón se realizó un estudio bibliométrico de Cómo el estrés laboral impacta en la productividad laboral que se origina en las ...
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Estudio bibliométrico del estrés laboral y su impacto en la satisfacción laboral de los trabajadores (2025)El estrés laboral es un problema que los trabajadores enfrentan a diario en sus trabajos por tal razón se realizó un estudio bibliométrico del estrés laboral y su impacto en la satisfacción laboral de los trabajadores cuyo ...
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(2025)La investigación respondió a la necesidad de entender cómo el clima laboral influye en la productividad de los trabajadores en el Ecuador dado que las condiciones laborales impactan directamente en el desempeño organizacional ...
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(2025)En el presente trabajo se analizó el impacto de las estrategias de bienestar social en la satisfacción de los colaboradores de una empresa proveedora de servicios de internet de la ciudad de Milagro siendo esto una apertura ...
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(2025)La presente investigación se centra en analizar el impacto de las nuevas tendencias en Talento Humano sobre la resistencia al cambio del personal directivo y estratégico en la empresa familiar del sector de consumo masivo ...
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(2025)El burnout hace referencia al desgaste emocional generado en los individuos por el estrés laboral crónico esto se presenta de manera significativa a los psicólogos quienes experimentan altas demandas emocionales debido ...