El manual de funciones y su incidencia en el sistema organizacional de la empresa sistemas y servicios Erazo C.A

Abstract

La administración del personal es hoy en día un elemento prioritario dentro de cada empresa puesto que de su buen uso depende en gran parte el óptimo funcionamiento del sistema organizacional y su rápida aceptación a las condiciones cambiantes del medio en que es rodeado. Por esta razón la empresa Sistemas y Servicios Erazo C.A, busca un mejoramiento en sus departamentos, espera incorporar un Manual de Funciones con el fin de optimizar aspectos de su capital humano, convirtiéndose en una instrumento elemental para el futuro de la empresa. Dejando de lado todos aquellos inconvenientes que se suscitaban por no conocer el grado de sus responsabilidades como son y debería ser en toda empresa que crece cada día Por medio del manual de funciones se perfeccionara los recursos y se propone una opción organizacional para mejorar el desempeño. Esta herramienta le ofrecerá al personal de la empresa tener un conocimiento claro y preciso de cada una de sus tareas responsabilidades y obligaciones, permitiéndole así a los diferentes departamentos que integran la empresa, el progreso de una ordenada elección del personal que pertenezca a los perfiles requeridos para desempeñar cada puesto de trabajo en particular, sirviendo así como un punto de partida para iniciar el cambio y organización.