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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/5319
Título : Liderazgo femenino en la Administración Pública: Contexto Ecuatoriano
Autor : Espinoza Solís, Eduardo Javier
Castro Cárdenas, Ninfa Mélida
Palabras clave : ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
LIDERAZGO
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
Fecha de publicación : 2020
Resumen : Las mujeres han demostrado la capacidad de liderazgo que poseen logrando una participación importante en diferentes ámbitos por tanto es trascendental analizar la concepción del liderazgo femenino en la administración pública El presente estudio describe los antecedentes analiza el contexto actual de la mujer en cargos de dirección en instituciones públicas identifica la incidencia de género establece la apreciación de los empleados públicos sobre la intervención en la toma de decisiones con lideresas La metodología aplicada fue no experimental descriptiva con adscripción epistémica cuantitativa se utilizó una encuesta a 190 servidores públicos con el cuestionario MLQ mismo que permitió describir el contexto analizado Implicaciones y conclusiones son presentadas también como parte de esta investigación
URI : http://repositorio.unemi.edu.ec/handle/123456789/5319
Aparece en las colecciones: Tesis de Maestría en Administración Pública con mención Desarrollo Institucional

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