Analís del Estrés generado por estímulos externos en el personal médico de emergencia del Hospital Dr. León Becerra

Abstract

El estrés se considera un fenómeno que se encuentra relacionado con múltiples factores generando una situación negativa que afecta directamente en la salud y bienestar de los colaboradores de una organización sobre todo de aquellos que se asocian con actividades procedentes del sector sanitario Objetivo Determinar los niveles de estrés generados por estímulos externos en el personal médico del área de emergencia del Hospital General Dr. León Becerra Camacho de Milagro Metodología El estudio tuvo un enfoque mixto de investigación de intervención no experimental de corte transversal de tipo descriptivo - correlacional Como técnica de recolección de datos se empleó una encuesta tipo cuestionario a 15 colaboradores que forman parte del área de emergencia de la institución Resultados Conforme los resultados se identificó que los niveles de estrés laboral que presenta el personal evaluado son moderados y se derivan de factores como la falta de motivación retribuciones justas reconocimientos y la sobrecarga de trabajo y los factores contextuales incidiendo en la productividad laboral afectando directamente la satisfacción de los usuarios Conclusiones la presencia de estrés laboral se identifica a partir de la presencia de los cuadros de cansancio el agotamiento la fatiga emocional el agobio y las tensiones que se generan durante el desarrollo de las funciones.