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Implementacion de estrategias que contribuyan al líder en la resolución de conflictos de FILRESA.

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dc.contributor.advisor León García, Karen Catherine
dc.contributor.author Salinas Medina, Carla Jeanneth
dc.date.accessioned 2017-04-17T20:07:00Z
dc.date.accessioned 2017-04-17T20:07:11Z
dc.date.available 2017-04-17T20:07:00Z
dc.date.available 2017-04-17T20:07:11Z
dc.date.issued 2016
dc.identifier.uri http://repositorio.unemi.edu.ec/handle/123456789/3158
dc.description.abstract En las empresas hoy en día siempre surgen conflictos los cuales deben ser resueltos para evitar que tanto su ambiente laboral y su desarrollo se vean destruidos. Partiendo de ello el problema identificado para este documento es que el líder de FILRESA no cuenta con los mecanismos necesarios que lo ayuden a resolver los conflictos que se generan entre sus trabajadores. Por tal razón nuestro objetivo es establecer estrategias de mediación que contribuyan al líder en la resolución de sus conflictos, para lo cual me centraré en el enfoque cualitativo ya que permite conocer detalladamente cómo se desarrollan todo este tipo de situaciones además de la observación, entrevista y encuesta instrumentos que complementaron nuestra investigación pues mediante ellos se recaudó información de todo el personal que labora en la empresa. Corroborando que dentro de su área de trabajo se suscitan conflictos por falta de comunicación, motivación, interés por su desempeño o diferencia de opiniones, creando a través de ellos un ambiente laboral negativo. Dando como resultado que el líder no tiene suficiente conocimiento y estrategias que le permitan resolver adecuadamente los conflictos que se presentan entre los trabajadores de su empresa, provocando que no realicen sus labores como es debido, afectando de tal manera el desarrollo organizacional de FILRESA. es_ES
dc.format application/pdf es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.rights openAccess es_ES
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/ es_ES
dc.subject Líder es_ES
dc.subject Resolución es_ES
dc.subject Estrategias es_ES
dc.subject Conflictos es_ES
dc.title Implementacion de estrategias que contribuyan al líder en la resolución de conflictos de FILRESA. es_ES
dc.type bachelorThesis es_ES
dc.unemi.cedula 1206322727 es_ES
dc.source.reponame Repositorio de la Universidad Estatal de Milagro es_ES
dc.source.instname Universidad Estatal de Milagro es_ES


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