Résumé:
Este trabajo ha sido elaborado para poder contar con un proceso óptimo para la selección de personal dentro de la empresa Agroberruz S.A. que está enfocado a que las personas involucradas dentro del proceso de selección tanto Recursos Humanos departamento Médico y personal Administrativo teniendo claro los puntos a seguir, donde los objetivos principales son el de poder reducir costos, tiempo en el proceso y el poder seleccionar al personal idóneo en cada una de las áreas que se requiera, de tal manera que sea una herramienta indispensable de fácil empleo que sirva de soporte para las tareas administrativas contribuyendo al perfeccionismo facilitando los procesos en la que se detalle los métodos empleados en la selección donde se evalué el desempeño del personal seleccionado donde cada uno pueda desarrollarse con habilidad en el área encomendad al no contar con este manual perjudicaría terriblemente a la rentabilidad de la empresa ya que en el proceso de selección no se analizaría al personal adecuado para laborar dentro del área que se requiera mientras que si se cuenta con un proceso que ayude a poder obtener el personal idóneo para el puesto de trabajo mejorarían indiscutiblemente los procesos productivos de la empresa obteniendo una mejor rentabilidad en la misma hay que tener en cuenta que el Departamento de Recursos Humanos es unas de las columnas principales dentro de una empresa ya que en cierta parte lleva a cabo las actividades de producción y administración por lo tanto es de gran importancia tener un personal debidamente capacitado para realizar todas las labores en cada una de las áreas, por lo que es necesario que el personal que se encargue de la selección del personal sepa cuál es el procedimiento a seguir para poder seleccionar al personal que esté preparado a laborar en las áreas que se soliciten de sus servicios
