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Estudio del Liderazgo y Cultura Organizacional de los Servidores Públicos en los Hospitales

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dc.contributor.advisor Espinoza Toalombo, Rosa Aurora
dc.contributor.author Moreira Gómez, Renato Fernando
dc.date.accessioned 2020-10-23T17:08:37Z
dc.date.available 2020-10-23T17:08:37Z
dc.date.issued 2020
dc.identifier.uri http://repositorio.unemi.edu.ec/handle/123456789/5230
dc.description.abstract El liderazgo dentro de las instituciones es un factor preponderante en el desarrollo de todas y cada una de las actividades que deben ejercerse dentro de las instituciones sean estas públicas o privadas para un buen desempeño de la cultura organizacional Este estudio se realizó para identificar la incidencia del liderazgo en la cultura organizacional de los servidores públicos del Hospital General - Babahoyo a fin de optimizar los procesos y recursos administrativos Se efectuó un estudio descriptivo y concluyente con un enfoque cuantitativo que identifica un error del tres por ciento al momento de aplicar las encuestas a una muestra de ciento cincuenta y ocho trabajadores del Hospital General – Babahoyo, para conocer las variables que afectan su nivel de percepción y satisfacción laboral Se analizaron factores como el apoyo y confianza relación y comunicación justicia, delegación de responsabilidades toma de decisiones orgullo y estímulos pudiendo obtener como resultado que existe un 50% de trabajadores que se sienten orgullosos de pertenecer a la institución a pesar de haber factores contrarios incluso con percepción muy baja como capacidad de toma de decisiones justicia entre otros por lo que se considera que debe de existir mayor compromiso de parte de las autoridades de la institución para que los funcionarios se sientan motivados al momento de realizar sus actividades diarias para lo cual se debe aplicar liderazgo y cultura organizacional incluyentes para así finalmente cumplir de manera exitosa con los objetivos institucionales que enmarcan la razón de ser de la entidad. es_ES
dc.format application/pdf es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.rights openAccess es_ES
dc.subject LIDERAZGO es_ES
dc.subject CLIMA ORGANIZACIONAL es_ES
dc.subject CULTURA ORGANIZACIONAL es_ES
dc.subject HOSPITAL es_ES
dc.title Estudio del Liderazgo y Cultura Organizacional de los Servidores Públicos en los Hospitales es_ES
dc.type masterThesis es_ES
dc.unemi.cedula 0910453406 es_ES
dc.source.reponame Repositorio de la Universidad Estatal de Milagro es_ES
dc.source.instname Universidad Estatal de Milagro es_ES
dc.unemi.typesenescyt Proyectos de Investigación es_ES


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