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Clima organizacional en la gestión pública. Una perspectiva desde la efectividad de la gestión

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dc.contributor.advisor Bastidas Vaca, Carlos Alberto
dc.contributor.author Parra Orejuela, Steven
dc.date.accessioned 2021-04-08T16:00:41Z
dc.date.available 2021-04-08T16:00:41Z
dc.date.issued 2020
dc.identifier.uri http://repositorio.unemi.edu.ec/handle/123456789/5284
dc.description.abstract La propuesta tiene como objetico considerar la cultura organizacional como medio para lograr la eficiente gestión de quienes desempeñan dicha actividad en el sector público La cultura organizacional de la misma forma que varias definiciones y conceptos sobre la gerencia y estructura moderna evidencia una gran importancia en la necesidad de minimizar los conflictos y discrepancias personales que se manifiestan en cada dependencia o areas de la administración pública El trabajo en equipo es un valor que toda organización protege y trata de mejorar de forma contina con la finalidad de ser eficientes dentro de cada proceso la comunicación juega un rol muy importante en la gestión por cuanto es el medio para interactuar entre los colaboradores es_ES
dc.format application/pdf es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.rights openAccess es_ES
dc.subject CLIMA ORGANIZACIONAL es_ES
dc.subject COMUNICACION es_ES
dc.subject GESTION PUBLICA es_ES
dc.title Clima organizacional en la gestión pública. Una perspectiva desde la efectividad de la gestión es_ES
dc.type masterThesis es_ES
dc.unemi.cedula 0911033819 es_ES
dc.source.reponame Repositorio de la Universidad Estatal de Milagro es_ES
dc.source.instname Universidad Estatal de Milagro es_ES
dc.unemi.typesenescyt Proyectos de Investigación es_ES


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