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El Síndrome de Burnout en Servidores Públicos y su incidencia en el Clima Laboral de una Institución de Educación Superior

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dc.contributor.advisor Espinel Guadalupe, Johana Veronica
dc.contributor.author Sarmiento Orna, Annabell Gabriela
dc.date.accessioned 2022-03-02T14:52:40Z
dc.date.available 2022-03-02T14:52:40Z
dc.date.issued 2022-02
dc.identifier.uri http://repositorio.unemi.edu.ec/handle/123456789/5868
dc.description.abstract INTRODUCCIÓN El Síndrome de Burnout y el clima laboral, impactan significativamente en la salud mental de los servidores públicos y la administración pública en busca de la eficiencia, ha presentado ajustes organizativos y políticos que afectan directamente la situación laboral de los servidores públicos OBJETIVO La presenta investigación diagnostica la incidencia del Burnout en el clima laboral de los servidores públicos de una Institución de Educación Superior mediante la utilización de instrumentos exploratorios que permitan obtener información válida que contribuyan al fortalecimiento del ambiente laboral. MÉTODO Estudio cuantitativo de tipo no experimental de corte transversal con un enfoque correlacional se emplea un análisis estadístico mediante la utilización de dos instrumentos validos el Maslach Burnout Inventory y la Escala del Clima Laboral cuya muestra probabilística aleatoria es de 120 personas RESULTADOS Los servidores públicos muestran un alto nivel de Síndrome de Burnout (32.50%) el cual prevalece este incremento en el sexo femenino con un 59.17% mientras que el factor clima laboral refiere un nivel favorable con un 77,50% siendo la correlación de estas dos variables negativamente bajas de (-,129) DISCUSIÓN Y CONCLUSIONES La hipótesis ha sido aceptada positivamente los funcionarios públicos mostraron niveles altos de Síndrome de Burnout precedente importante para el desarrollo de programas de prevención de estrés laboral ya que un buen ambiente laboral puede ser un factor protector para la aparición de Burnout es_ES
dc.format application/pdf es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.rights openAccess es_ES
dc.subject CLIMA LABORAL es_ES
dc.subject SINDROME DE BURNOUT es_ES
dc.subject AGOTAMIENTO EMOCIONAL es_ES
dc.subject DESPERSONALIZACIÓN es_ES
dc.subject REALIZACIÓN PERSONAL es_ES
dc.title El Síndrome de Burnout en Servidores Públicos y su incidencia en el Clima Laboral de una Institución de Educación Superior es_ES
dc.type masterThesis es_ES
dc.unemi.cedula 0913610945 es_ES
dc.source.reponame Repositorio de la Universidad Estatal de Milagro es_ES
dc.source.instname Universidad Estatal de Milagro es_ES
dc.unemi.typesenescyt Informe de Investigacion es_ES


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