Resumen:
El presente trabajo está enfocado en la siguiente problemática que es Desempeño Laboral del Personal de las Pymes Comerciales del Cantón Milagro como origen en la motivación que desde el punto de vista de las negocios es complejo el objetivo principal de esta investigación es “Analizar de qué manera la Motivación incide en el Desempeño Laboral del personal de las Pymes Comerciales del Cantón Milagro período 2020 – 2021 mediante un estudio que permita plantear una estrategia que mejore el desempeño del personal de los negocios mencionados” aplicándose los instrumentos de recolección de datos considerando que tienen que ser procesados y concluyendo acerca de la problemática, el enfoque de esta investigación es mixto es decir mantiene una combinación de aspectos cualitativos con respecto a la encuesta y cuantitativos esto se refiere a que al diseño del cuestionario se utiliza la escala de Likert esta investigación se utilizó el método histórico inductivo deductivo y lógico con respecto al método histórico me permitió recopilar la información necesaria sobre la historia correspondiente a las Pymes Comerciales del Cantón Milagro con respecto al método lógico permite conocer a lo que se refiere con las variables del estudio él método inductivo ayudó a recopilar información necesaria sobre cada una de las variables sobre el método deductivo este se enfocó en las variables que fueron de referencia para la validez de variables
