Résumé:
La pandemia generada por el COVID-19 provocó el colapso del sistema sanitario y al mismo tiempo un fuerte impacto en la economía a nivel mundial, por lo que en los distintos ministerios del Ecuador existió recorte de personal fue así que los enfermeros quienes trabajan en el área de terapia intensiva han estado prestando sus servicios bajo condiciones de riesgo para su salud y la de su núcleo familiar en la que el exceso de responsabilidades, laborar en un espacio reducido y lidiar con el gran número de pacientes debido a la alta incidencia de contagio ha generado que el personal de enfermería afronte situaciones de alto estrés Por ello el presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la existencia del síndrome de Burnout en el profesional de enfermería del área de terapia intensiva durante la pandemia COVID - 19 considerando que existen personas que logran soportar una alta carga laboral mientras que otros no por ello se empleó un diseño metodológico cualitativo haciendo uso de la investigación descriptiva de carácter bibliográfico la técnica empleada para la extracción de la información y el desarrollo del documento fue el análisis complejo de datos documentales, por lo que se elaboró el presente estudio a partir del análisis de trabajos escritos de otros autores En los resultados de la investigación se evidencia que los niveles de estrés laboral y su cronicidad están fuertemente ligada a la enfermería donde el factor ambiental es uno de los que mayormente tiene incidencia para su aparición
