la sobrecarga laboral y el síndrome de burnout en la actualidad afecta en gran cantidad a los trabajadores se ha evidenciado con mayor frecuencia en el personal que trabaja dentro del área de salud donde el nivel de trabajo suele ser en exceso existe un déficit de personal y el horario de trabajo no suele estar bien estructurado afectando al desempeño del trabajador en todas las áreas hospitalarias el flujo de pacientes es constante además es indispensable recalcar que está relacionado con la responsabilidad y rapidez que demanda la atención y cuidado del personal de salud para resolver los distintos casos clínicos que se presenten. objetivo recopilar información documental acerca de la sobrecarga laboral y el síndrome de burnout en el personal de enfermería metodología el presente trabajo de investigación es de tipo documental en el cual se recopiló información a través de las diferentes fuentes científicas como scielo google académico redalyc elsevier y epositorios resultados la sobrecarga laboral y el síndrome de burnout es un problema a nivel mundial que afecta de manera considerable al personal de enfermería en américa del sur se ha registrado porcentajes altos de agotamiento laboral afectando tanto físico como mentalmente al personal conclusión en ciertos casos el sistema de salud no cuenta con la cantidad de personal de salud que ayude a cubrir en gran cantidad esta demanda es en ese instante en que el sistema tiende a colapsar y a generar sobrecarga laboral lo cual conlleva a desarrollar síndrome de burnout por lo tanto se afecta la salud del profesional de enfermería