Lights
Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : http://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/5566
Titre: Plan de gestión de seguridad industrial y salud ocupacional en la empresa Transmariner
Auteur(s): Franco Arias, Omar Orlando
Giler Gaón, Julissa Magdalena
García Cantos, Pedro Joel
Mots-clés: PLAN
GESTIÓN
SEGURIDAD
MANUAL
ACCIDENTES
ENFERMEDADES
Date de publication: mai-2021
Résumé: este proyecto técnico se basó en la aplicación del reglamento sart y la norma iso 45001 en la empresa transmariner por lo que se estableció como objetivo general proponer la implementación de un plan de gestión de seguridad y salud ocupacional para reducir los índices de accidentabilidad laboral enfermedades profesionales y riesgos presentes en las actividades industriales también establecer bases de prevención de higiene y bienestar por lo tanto se procedió analizar la situación actual de la empresa transmariner mediante el empleo de la matriz iper las leyes y normativas tanto nacionales como internacionales la metodología de investigación se fundamentó en un estudio de campo descriptiva documental y evaluativa con un enfoque cualitativo debido a que es considerado el más adaptable a las características y necesidades de la investigación se realizó un análisis sobre la situación en la que se encuentra actualmente la empresa y detectados los riesgos presentes en la misma se procedió a la elaboración de un manual de procedimientos contenido en el plan de gestión con medidas pertinentes para la minimización y el control de los factores de riesgo y de esta manera contribuir a la prevención de accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales ayudando a mantener el buen vivir de los colaboradores de la empresa
URI/URL: http://repositorio.unemi.edu.ec/handle/123456789/5566
Collection(s) :Tesis de Ingeniería Industrial

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
Giler Gaón Julissa Magdalena.docx10.32 MBMicrosoft Word XMLVoir/Ouvrir


Tous les documents dans DSpace sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.