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Título : Factores de Riesgo Psicosociales Laborales y su efecto en la Salud del Personal Administrativo de la Dirección Distrital 02D01-Guaranda, Período 2021
Autor : Cervantes Diaz, Katherine Adriana
Camacho Montoya., Alexandra Magaly
Palabras clave : FACTORES
RIESGOS PSICOSOCIAL LABORAL
SALUD
PERSONAL ADMINISTRATIVO
Fecha de publicación : 2023
Resumen : Los factores de riesgo psicosociales laborales influyen en el desarrollo humano y la salud por ello se considera una problemática relevante y un aspecto precursor de estrés depresión y ausentismo Objetivo Establecer los factores de riesgo psicosociales laborales y su efecto en la salud del personal administrativo de la Dirección Distrital 02D01-Guaranda período 2021 Metodología El diseño de la investigación fue no experimental, de tipo descriptivo y corte transversal La modalidad fue cuantitativa y el método analítico-sintético e inductivo-deductivo La población estuvo compuesta por 29 profesionales en cargo administrativo no se empleó fórmula de muestreo para la recolección de datos se aplicó la encuesta y como instrumento un cuestionario de 30 preguntas El procesamiento de datos se realizó con el programa SPSS versión 25 Resultados Entre las características sociodemográficas se obtuvo grupo etario de 18 a 30 años (51,7%), sexo femenino (55,2%) tercer nivel (75,9%) unión libre (37,9%) y 5 a 10 años de experiencia laboral (65,5%) se describió el tiempo de trabajo la autonomía la carga laboral las demandas psicológicas el contenido del trabajo y el apoyo social como factores de riesgo psicosocial y los efectos de salud más frecuentes el estrés con 41,3% ansiedad y depresión con 17,2% y baja autoestima en el 17,2% Conclusión Se estableció la relación de factores de riesgo psicosociales con el efecto en la salud principalmente por el tiempo de trabajo las demandas psicológicas la carga de trabajo y las relaciones o apoyo social
URI : http://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/7125
Aparece en las colecciones: Tesis de Maestría en Salud Pública

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