Abstract:
Aquellos uniformados que trabajan dando transito enfrentan continuas situaciones estresantes, que a veces lo resuelven según condiciones personales, ambientales y de trabajo en equipo. El estrés fue introducido por primera vez en el ámbito de la salud en el año 1926 por Hans Selye, quien definió el estrés, como la respuesta general del organismo ante cualquier estimulo estresor o situación estresante. Actualmente se encuentra inmersa en una sociedad globalizada que exige y demanda cada día individuos aptos y capacitados para enfrentar y resolver uno de los problemas de índole laboral, social y emocional que se le presenten. Es un estudio de tipo básico, correlacionar, explicativo, cualitativo, no experimental, transversal. Con la ayuda de cuestionarios estandarizados por la cual fueron entregados y recogidos entre el mes de abril- septiembre del 2011. Investiga la incidencia y factores de riesgo que generan signos, y síntomas del estrés laboral en los uniformados de la Comisión de Transito del Ecuador (CTE) la cual se planteara estrategias de prevención y seguridad frente a los factores de riesgo que producen el estrés laboral. Como conclusión el tema de estrés es muy interesante ya que es el centro, diría yo de cualquier enfermedad o consecuencias ante cualquier ámbito, por lo que aplicare los conocimientos adquiridos para evitar el estrés.
