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Factores determinantes de la Justicia Organizacional y satisfacción Laboral en Servidores Públicos

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dc.contributor.advisor Robles Salguero, Rodolfo Enrique
dc.contributor.author Juca Álvarez, Jean Carlos
dc.date.accessioned 2020-05-11T19:44:02Z
dc.date.available 2020-05-11T19:44:02Z
dc.date.issued 2020-05
dc.identifier.uri http://repositorio.unemi.edu.ec/handle/123456789/5158
dc.description.abstract La justicia organizacional se entiende como la forma en la que los trabajadores perciben las decisiones gerenciales de la organización Las percepciones de justicia son cogniciones que se generan a partir de una valoración de eventos situaciones y/o conductas que se manifiestan en el entorno organizacional En esta perspectiva el artículo se propone analizar los factores determinantes de la justicia organizacional y satisfacción laboral de los servidores públicos que laboran en el (GAD) Municipal de Coronel Marcelino Maridueña Su abordaje metodológico es de tipo cuantitativo partiendo de un nivel exploratorio descriptivo a través de un diseño no experimental transeccional correlacional Los datos fueron recolectados mediante un instrumento adaptado denominado Escala de Justicia Organizacional de Colquitt y el Índice descriptivo de puestos aplicado a una muestra de 176 trabajadores del ente municipal Los resultados indican que los distintos tipos de justicia organizacional afectan y/o muestran una correlación positiva con la satisfacción laboral es_ES
dc.format application/pdf es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.rights openAccess es_ES
dc.subject JUSTICIA ORGANIZACIONAL es_ES
dc.subject SATISFACCIÓN LABORAL es_ES
dc.subject INDICE DESCRIPTIVO es_ES
dc.title Factores determinantes de la Justicia Organizacional y satisfacción Laboral en Servidores Públicos es_ES
dc.type masterArticles es_ES
dc.unemi.cedula 0909520603 es_ES
dc.source.reponame Repositorio de la Universidad Estatal de Milagro es_ES
dc.source.instname Universidad Estatal de Milagro es_ES
dc.unemi.typesenescyt Artículos es_ES


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Das Dokument erscheint in:

  • Artículos
    Maestría en Administración Pública Mención Desarrollo Institucional

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