Abstract:
Introducción Este estudio se enfocó en analizar la relación entre la estructura organizativa (orgánico funcional) y el desempeño laboral en el Gobierno Autónomo Descentralizado (GAD) de la parroquia rural Roberto Astudillo en el cantón Milagro Guayas en el año 2023
Metodología La investigación se basó en una metodología cuantitativa Se recolectaron datos a través de encuestas para identificar la influencia del orgánico funcional en la toma de decisiones el desconocimiento de la estructura organizativa y la delegación de competencias en el desempeño laboral
Resultados Los resultados demostraron que una estructura organizativa clara y eficaz tiene un impacto significativo en el desempeño laboral del personal del GAD de la parroquia Además se comprobó que una toma de decisiones eficiente la comprensión del orgánico funcional y una delegación adecuada de competencias están relacionadas positivamente con un mejor rendimiento laboral
Conclusiones En base a estos hallazgos se recomienda al GAD de la parroquia Roberto Astudillo fortalecer su estructura organizativa promover una mejor comprensión de la misma entre su personal mejorar la toma de decisiones y asegurar una delegación efectiva de competencias Estas acciones pueden conducir a un aumento en el desempeño laboral y en última instancia a la consecución de sus objetivos institucionales
