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| dc.contributor.advisor |
Mederos Mollineda, Katiuska |
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| dc.contributor.author |
Betancourt Morán, María José |
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| dc.contributor.author |
Jaya Rios, Mabel Carolina |
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| dc.contributor.author |
Pérez Briones, Luisana Estefanía |
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| dc.contributor.author |
Román Manzano, Karla Mariuxi |
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| dc.contributor.author |
Díaz Rodríguez, Jorge Alberto |
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| dc.date.accessioned |
2025-09-24T14:26:36Z |
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| dc.date.available |
2025-09-24T14:26:36Z |
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| dc.date.issued |
2025 |
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| dc.identifier.uri |
https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/7885 |
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| dc.description.abstract |
Introducción El síndrome de burnout en el personal de enfermería de cuidados críticos constituye un problema de salud ocupacional de alta prevalencia con repercusiones directas sobre la calidad asistencial y el bienestar del equipo sanitario Esta situación se agrava en contextos latinoamericanos donde confluyen factores como la sobrecarga laboral la escasez de personal y la precariedad institucional Objetivo Identificar a través de una scoping review las estrategias documentadas entre 2019 y 2024 para reducir el síndrome de burnout en personal de enfermería de unidades críticas evaluando su efectividad nivel de evidencia y aplicabilidad en entornos latinoamericanos Metodología Se aplicó la metodología PRISMAScR con búsquedas sistemáticas en seis bases de datos científicas internacionales y literatura gris Se establecieron criterios de inclusión según población tipo de intervención diseño metodológico idioma y periodo de publicación El proceso de selección fue realizado por dos revisores independientes utilizando la herramienta Rayyan QCRI La extracción y codificación temática de los datos se efectuó mediante una matriz estructurada en Microsoft Excel Resultados Se incluyeron estudios primarios y revisiones sistemáticas Los hallazgos preliminares señalan que las intervenciones mixtasque combinan enfoques individuales como el apoyo psicológico o mindfulness con cambios organizacionales como la reestructuración de turnos o mejora de los ratios pacienteenfermeroson las más efectivas Se evidenció una limitada representación de estudios latinoamericanos y un sesgo geográfico en la producción científica sobre el tema Conclusión Esta revisión proporciona un panorama actualizado de las estrategias disponibles brechas de conocimiento y prioridades de investigación Se destaca la necesidad de adaptar intervenciones exitosas a las realidades regionales mediante políticas públicas sostenibles y programas institucionales contextualizados aportando información clave para la toma de decisiones en salud |
es_ES |
| dc.format |
application/pdf |
es_ES |
| dc.rights |
openAccess |
es_ES |
| dc.subject |
BURNOUT |
es_ES |
| dc.subject |
ENFERMERÍA CRÍTICA |
es_ES |
| dc.subject |
SCOPING REVIEW |
es_ES |
| dc.subject |
INTERVENCIÓN ORGANIZACIONAL |
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| dc.subject |
SALUD OCUPACIONAL |
es_ES |
| dc.title |
Estrategias para reducir el Síndrome de Burnout en el personal de enfermería del área de Cuidados Críticos: un Scoping Review |
es_ES |
| dc.type |
masterThesis |
es_ES |
| dc.unemi.cedula |
0958824575 |
es_ES |
| dc.source.reponame |
Repositorio de la Universidad Estatal de Milagro |
es_ES |
| dc.source.instname |
Universidad Estatal de Milagro |
es_ES |
| dc.unemi.typesenescyt |
Proyecto de investigación aplicada y/o de desarrollo |
es_ES |
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