Resumen:
a presente investigación realiza una revisión de alcance sobre el impacto de la sobrecarga laboral en la salud física mental y el desempeño del personal de enfermería en unidades de cuidados críticos Mediante un enfoque cualitativo no experimental y documental se analizaron 131 artículos científicos publicados entre 2019 y 2024 extraídos de bases como Scopus PubMed WoS SciELO y LILACS Los resultados evidencian que factores como turnos prolongados escasez de personal presión institucional y rotación intensiva inciden directamente en la aparición de fatiga física ansiedad depresión burnout y bajo rendimiento laboral Además se identifican consecuencias organizacionales como ausentismo errores clínicos e intención de renuncia Esta revisión permite comprender integralmente los efectos de la sobrecarga en entornos hospitalarios críticos y aporta evidencia útil para el diseño de estrategias que promuevan el bienestar del personal y mejoren la calidad asistencial
