Résumé:
El estrés en los profesionales de enfermería que laboran en la Unidad de Cuidados
Intensivos Neonatales representa una problemática urgente debido al alto nivel de exigencia
emocional y técnica que conlleva este entorno especializado donde el personal enfrenta
situaciones críticas de forma constante lo que afecta su bienestar físico y mental esta
investigación aborda la necesidad de comprender a profundidad los factores que generan
estrés en estos profesionales así como las consecuencias que ello tiene en su salud y en la
calidad del cuidado que brindan a los recién nacidos en estado crítico mediante una revisión
de alcance basada en evidencia científica actual el estudio utiliza un enfoque metodológico
riguroso basado en la guía PRISMAScR lo que permite identificar estudios relevantes
analizar sus hallazgos categorizar los factores estresantes más comunes las estrategias de
afrontamiento y los enfoques metodológicos más utilizados en la literatura entre los años
2018 y 2024 los resultados evidencian que la sobrecarga laboral la falta de apoyo institucional
y la presión emocional continua son desencadenantes clave del estrés en la UCIN lo que
repercute en síntomas como ansiedad agotamiento emocional y disminución del rendimiento
profesional generando un llamado a priorizar el bienestar de quienes cuidan a los más
vulnerables desde el inicio de la vida
