Abstract:
Introducción El trabajo sitúa el Síndrome de Burnout en enfermería de UCI como un problema ligado a demandas cuantitativas mentales y emocionales Objetivo Explorar la evidencia disponible sobre el impacto del Burnout y su relación con la carga laboral en enfermeros de unidades de cuidados intensivos del segundo y tercer nivel de atención durante el periodo de 2018 a 2024 Metodología Revisión sistemática en PubMed Scopus Web of Science ScienceDirect MDPI BMC y SciELO con filtros 20182024 y tres idiomas con cribado y deduplicación en Rayyan Resultados Se incluyeron 30 artículos a la síntesis se demostró vínculo consistente entre carga de trabajo carga mental y demandas emocionales con agotamiento emocional despersonalización y baja realización con mayor riesgo en ratios altas turnos prolongados y entornos con recursos limitados por otra parte soporte del equipo y condiciones favorables del servicio se asociaron con menor desgaste mientras violencia frustración y angustia moral aumentaron intención de salida asimismo resiliencia y bienestar espiritual tuvieron efectos protectores sin reemplazar ajustes de dotación Conclusión Se encontró evidencia relevante que indica una clara relación de la sobrecarga laboral de los enfermeros con la presencia de síndrome de Burnout afectando generalmente las dimensiones de agotamiento emocional y despersonalización por lo que se recomienda priorizar dotación segura gestión de turnos con descanso real y apoyo emocional además se sugiere impulsar investigación aplicada en Ecuador con protocolos comunes y mediciones objetivas de carga para orientar decisiones y seguimiento
