Dépôt DSpace/Manakin

La gestión innovadora como estrategia de mejora continua en instituciones educativas: Aportes del liderazgo emprendedor

Afficher la notice abrégée

dc.contributor.advisor Salgado Chevez, Egidio Yobanny
dc.contributor.author Sánchez Herrera, Tanya Belen
dc.contributor.author Vargas Macias, Abel Rodrigo
dc.date.accessioned 2026-03-26T18:14:37Z
dc.date.available 2026-03-26T18:14:37Z
dc.date.issued 2025
dc.identifier.uri https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/8384
dc.description.abstract El objetivo de la presente investigación es analizar la gestión innovadora como estrategia de mejora continua en instituciones educativas del Distrito 12D03 Mocache Quevedo provincia de Los Ríos Ecuador enfocándose en el liderazgo emprendedor como motor de transformación institucional El estudio empleó un enfoque cuantitativo con diseño descriptivo correlacional no experimental y transversal aplicado a una muestra censal de 60 participantes incluyendo directivos coordinadores y docentes La recolección de datos se realizó mediante encuesta estructurada con escala Likert de cinco puntos validada por expertos y sometida a prueba piloto Se empleó el paquete estadístico SPSS para el análisis estadístico y se aplicó estadística descriptiva y correlación de Spearman para determinar la asociación entre variables Los resultados indican una relación positiva alta y significativa entre liderazgo emprendedor y gestión innovadora rho 0742 p 0001 lo que corrobora que el liderazgo activo y creativo es vectores de innovación en la institución El análisis descriptivo evidencia que 75 de los participantes está de acuerdo con que las decisiones están basadas en evidencias 684 que reciben apoyo para plantear soluciones creativas y 733 que identifican constantemente nuevas prácticas pedagógicas Sin embargo se identifican oportunidades para mejorar la formación continua en liderazgo y la utilización sistemática de las TIC El estudio concluye que la gestión innovadora sustentada en liderazgo emprendedor constituye un factor determinante para la mejora continua promoviendo educación de calidad colaborativa y orientada al cambio sostenible Se recomienda fortalecer programas de formación docente consolidar comunidades profesionales de aprendizaje integrar estratégicamente las TIC y garantizar participación equitativa de actores educativos Investigaciones futuras deberían adoptar diseños longitudinales y mixtos para profundizar en mecanismos causales y procesos subyacentes es_ES
dc.format application/pdf es_ES
dc.language.iso es es_ES
dc.rights openAccess es_ES
dc.subject GESTIÓN INNOVADORA es_ES
dc.subject LIDERAZGO EMPRENDEDOR es_ES
dc.subject MEJORA CONTINUA es_ES
dc.subject INNOVACIÓN EDUCATIVA es_ES
dc.subject CALIDAD INSTITUCIONAL. es_ES
dc.title La gestión innovadora como estrategia de mejora continua en instituciones educativas: Aportes del liderazgo emprendedor es_ES
dc.type masterArticulos es_ES
dc.unemi.cedula 0913012191 es_ES
dc.source.reponame Repositorio de la Universidad Estatal de Milagro es_ES
dc.source.instname Universidad Estatal de Milagro es_ES
dc.unemi.typesenescyt Artículos es_ES


Fichier(s) constituant ce document

Ce document figure dans la(les) collection(s) suivante(s)

Afficher la notice abrégée

Chercher dans le dépôt


Recherche avancée

Parcourir

Mon compte