Resumen:
La presente investigación aborda la problemática de los trastornos musculoesqueléticos (TME) derivados de la exposición sostenida a riesgos ergonómicos no gestionados en el entorno administrativo del Patronato del Gobierno Autónomo Descentralizado Provincial de Chimborazo donde la obsolescencia del mobiliario y la inadecuada configuración de las estaciones de trabajo han desencadenado una morbilidad latente El objetivo general de este estudio fue desarrollar la evaluación ergonómica de los puestos de trabajo administrativos de la institución para proponer medidas de mejora técnicas orientadas a la prevención de dichas patologías Metodológicamente la investigación adoptó un enfoque cuantitativo (con observaciones cualitativas complementarias) de alcance descriptivo diseño transversal y no experimental aplicando un censo poblacional a la totalidad de los 30 servidores públicos de la planta administrativa Los instrumentos utilizados correspondieron a una lista de verificación técnica bajo el Decreto Ejecutivo 255 el Cuestionario Nórdico de Kuorinka para el diagnóstico de morbilidad percibida y el método Rapid Office Strain Assessment (ROSA) para la cuantificación objetiva del riesgo Los resultados principales revelaron una prevalencia institucional de sintomatología musculoesquelética del 90% localizada críticamente en la muñeca/mano (63,3%) y la región dorsal/lumbar (63,3%) con niveles de severidad de dolor situados predominantemente entre los grados 2 y 3 El análisis técnico con el método ROSA determinó que el 100% de las estaciones evaluadas superan el umbral de seguridad (puntuación > 5) alcanzando niveles de riesgo "Extremo" (puntuación de 9) en los puestos de Asistente de Proyectos y Asistente Contable lo que exige una intervención correctiva de Niveles de Acción 3 y 4 Se concluye analíticamente que existe una relación de causalidad directa entre las deficiencias del mobiliario caracterizadas por un bajo cumplimiento normativo global del 47,50% y la severidad del dolor reportado determinando que la gestión de seguridad y salud de la institución debe transitar de un esquema reactivo a un modelo preventivo de diseño ergonómico integral para mitigar el ausentismo laboral y asegurar el cumplimiento técnico del marco legal ecuatoriano vigente
