Résumé:
El burnout hace referencia al desgaste emocional generado en los individuos por el
estrés laboral crónico esto se presenta de manera significativa a los psicólogos
quienes experimentan altas demandas emocionales debido a su profesión El
presente estudio tiene como objetivo identificar la influencia de la personalidad en el
desarrollo del burnout analizando aspectos específicos como los rasgos de
personalidad Se consideró una muestra de 200 psicólogos de Milagro y sus zonas
aledañas que egresaron de UNEMI los instrumentos utilizados para el proceso de
investigación fueron Para el estudio de personalidad el Inventario NEO FFI basado
en el Big Five el mismo que describe 5 rasgos importantes como son el neuroticismo
extroversión apertura amabilidad y responsabilidad por otra parte se evalúo el
burnout con la aplicación del Inventario de Burnout de Maslach MBI el mismo que
determina los niveles de agotamiento emocional despersonalización y realización
personal La metodología utilizada fue de tipo cuantitativa descriptiva correlacional
de corte transversal la cual permitió el levantamiento de datos primarios priorizando
la obtención de información de manera directa a los psicólogos participantes del
estudio Los resultados evidenciaron una correlación significativa inversa entre
Extroversión y Despersonalización haciendo énfasis en que aquellas personas con
mayor capacidad para interactuar con otros tienen una menor cantidad de signos y
síntomas relacionados con el desgaste corporal físico y psíquico Es necesario
enfatizar que los profesionales de la salud mental pueden presentar sesgos en las
respuestas a las pruebas psicológicas atribuibles a la subjetividad durante la
aplicación de los instrumentos Desde este análisis se considera importante analizar
a profundidad cómo interactúan los factores organizacionales asociados al burnout y
la personalidad predominante en cada uno de los colaboradores Encontrando como
limitación el sesgo que se pudo ocasionar en virtud de que las pruebas utilizadas son
parte de las herramientas de trabajo de la muestra
