Abstract:
Este artículo presenta un análisis bibliométrico sobre el estrés laboral y su impacto en el desempeño laboral utilizando la metodología PRISMA 2020 Se revisaron 20 artículos científicos publicados entre 2019 y 2024 seleccionados de bases de datos reconocidas como Scopus Redalyc Scielo Dialnet y Google Scholar Los resultados evidencian un incremento sostenido en la producción científica sobre el tema especialmente a partir de 2021 coincidiendo con la crisis sanitaria global La mayoría de los estudios provienen de países hispanohablantes como Ecuador España México Colombia y Brasil destacando un enfoque mayormente cuantitativo con estudios correlacionales de corte transversal Entre los temas más investigados figuran el
síndrome de burnout el liderazgo organizacional la cultura organizacional y la productividad No obstante se identificaron vacíos relevantes en la literatura tales como la escasa variedad metodológica la ausencia de estudios longitudinales y la limitada atención a variables emergentes como el teletrabajo y el estrés en poblaciones vulnerables Se concluye que existe una necesidad urgente de diversificar los enfoques teóricos y metodológicos así como de fomentar investigaciones aplicadas que propongan estrategias efectivas para la prevención y gestión del estrés laboral Este estudio ofrece un panorama actualizado del campo y constituye una base sólida para futuras investigaciones y para la toma de decisiones en contextos organizacionales
