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Inclusión laboral de personas con discapacidad: exploración de retos y oportunidades en el mercado actual de la provincia de Tungurahua cantón Ambato

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dc.contributor.advisor Panchez Hernandez, Raúl Ruperto
dc.contributor.author Martínez Camacho, Estefanía Madeleine
dc.date.accessioned 2026-04-29T16:15:33Z
dc.date.available 2026-04-29T16:15:33Z
dc.date.issued 2026
dc.identifier.uri https://repositorio.unemi.edu.ec/xmlui/handle/123456789/8655
dc.description.abstract La inclusión laboral de las personas con discapacidad constituye un desafío estructural en el mercado laboral ecuatoriano especialmente en el ámbito local En el cantón Ambato pese a la existencia de un marco jurídico que promueve la igualdad de oportunidades y la no discriminación como lo establece la Ley Orgánica de Discapacidades persisten barreras sociales organizacionales y culturales que limitan la participación plena y sostenida de este grupo poblacional en el empleo formal Desde la perspectiva del Modelo Social de la Discapacidad que plantea que la discapacidad surge de la interacción entre la persona y un entorno que no garantiza accesibilidad ni ajustes razonables esta investigación analiza las condiciones reales de inclusión laboral en el contexto ambateño El objetivo general del estudio fue analizar la situación actual de la inclusión laboral de las personas con discapacidad que trabajan en el cantón Ambato identificando las principales barreras estructurales las oportunidades existentes y las prácticas organizacionales relacionadas con su integración en el mercado laboral formal Metodológicamente la investigación adoptó un enfoque mixto de tipo descriptivo y exploratorio con un diseño no experimental y de corte transversal Se aplicaron encuestas a personas con discapacidad laboralmente activas en el cantón complementadas con el análisis sistemático de la información recopilada Los resultados evidencian que aunque se observan avances en el ámbito normativo y la implementación de ciertas prácticas inclusivas en organizaciones locales persisten barreras arquitectónicas limitaciones en los procesos de reclutamiento y selección estigmatización social insuficiente sensibilización institucional y escasa adaptación de los puestos de trabajo Se concluye también de cambios estructurales y culturales que favorezcan entornos laborales accesibles equitativos y sostenibles es_ES
dc.format application/pdf es_ES
dc.rights openAccess es_ES
dc.subject INCLUSIÓN LABORAL es_ES
dc.subject DISCAPACIDAD es_ES
dc.subject MERCADO LABORAL es_ES
dc.subject BARRERAS ORGANIZACIONALES es_ES
dc.subject AMBATO es_ES
dc.title Inclusión laboral de personas con discapacidad: exploración de retos y oportunidades en el mercado actual de la provincia de Tungurahua cantón Ambato es_ES
dc.type masterThesis es_ES
dc.unemi.cedula 0602179202 es_ES
dc.source.reponame Repositorio de la Universidad Estatal de Milagro es_ES
dc.source.instname Universidad Estatal de Milagro es_ES
dc.unemi.typesenescyt Proyecto de Investigacion y Desarrollo es_ES


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