Résumé:
El desempleo y la precariedad laboral afectan a los jóvenes profesionales en Ecuador incluyendo a los graduados en Seguridad y Prevención de Riesgos El presente estudio a egresados de 2025 del Instituto Líderes de los Andes revela un desajuste entre su formación académica y las demandas del mercado Los empleadores valoran más las habilidades blandas y digitales que el conocimiento técnico Además señala un predominio de los contratos temporales y salarios bajos Para mejorar la inserción laboral se concluye que es crucial actualizar los planes de estudio fortalecer las prácticas y promover competencias transversales
